由正和岛主办的“2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会”于6月20-22日在北京盛大开幕，，
，本届大会的主题为“信任链⇆价值链”
。。
。数十个商业热点话题，，，150位实力演讲嘉宾，，2000人的会议规模，，，，成就一次致敬改革开放四十年的思想盛会。
。。21日下午
，，
，，在聚焦企业数字化转型的“企业服务：数字化赋能”分论坛上，，中纤新材料执行总裁向奇汉围绕“数字化赋能企业服务”，，，做了《智慧协同成就高绩效企业》的主题演讲。。向奇汉以协同为主线
，，，从“组织效率的密码”讲到“构建敏捷企业”，
，，，从“管理软件的重构与颠覆”讲到“企业管理信息化的演变”，，，内容精彩纷呈，
，，，引人入胜
。。
。

中纤新材料执行总裁 向奇汉

作为一家拥有16年发展历史的公司，，中纤新材料在“帮助企业成就高绩效组织”的价值理念下，，，，从过去做OA（传统OA叫办公自动化）到后来做协同管理，，，，再到现在做智慧协同。
。中纤新材料的这种“变”，，，是因循企业管理的需求
。。。

现在，
，，企业对管理的需求已经从过去的精细化管理上升到协同管理。。在协同管理的新时代，，，企业尤其关注运营的高效性。。
。
。这是因为随着组织的扩大、、人员的扩大、
、流程的扩大，，企业高管越来越需要知道不同的团队、、、、不同的组织、、、、不同的部门，，
，在面对客户的真正需求时怎样去反应。。。

企业要做到高绩效运营，，，首先要清楚影响组织运营效率的原因到底有哪些
，
，然后围绕“企业服务”
、、、“数据驱动”、、、“运营效率”三管齐下。
。
。向奇汉认为，，，过去，，
，组织管理为提高劳动效率，
，，，采取了“分工”，，，，为提高组织效率，，采取了“分权”，
，，为提高人的效率，，，采取了“分利”。
。。。现在组织管理要提升运营效率
，，就是要从过去的“分”转到“合”
。。
。。这种“合”其实就是围绕企业的终极目标去打破组织的界限。。。

“对于厂商来说
，，
，，为客户提供企业服务的能力，，
，，特别是碎片化的能力很重要。。现在的企业管理越来越趋向碎片化，，很多企业很多时候可能只做一个合同管理，，一个销售管理
，，，一个协同管理，，，
，一个采购管理，
，，
，等等。。。这种碎片化的企业服务，
，
，，要求厂商在技术上采取的是松耦合性和平台架构性
。
。过去的实施周期太长，，，见效太慢，
，，，现在客户希望获取随需所取、、、
、快速见效的企业服务，，
，，而且企业服务之间能够互相组合、、互相嵌入
，，，，你中有我，
，，我中有你。。。而在运营效率方面，，，现在企业特别关注可视化。。。。”向奇汉表示，
，，，“在新一轮信息化推进中
，
，很多的企业服务应用是用数据驱动的。。。。过去，，
，
，企业使用ERP沉淀了很多数据，，，，包括库存数据
、、应收账款数据等，，，，但这些数据并没有发挥出价值。。。。现在，
，，
，企业都是基于数据去驱动行为
、、、绩效、
、、
、业务
。。。。未来
，，，数据甚至会驱动应用设计。。。。”

企业管理信息化的演变，
，，，实际上是连接“人”和“组织”的高效运营。。。。不过，，
，，新时代的“人”和“组织”已经发生了变化。
。。。“人”并不只是指企业内部的员工，，，还包括终端客户。。。“组织”也不只是内部的组织，，，，还包括上下游组织。。。。

企业管理信息化的演变催生了新的企业服务市场，
，而准备了16年的中纤新材料正赶上了这个好时代，
，
，，推出的智慧协同新一代企业管理平台备受企业推崇，，，已经惠及包括贵州省政府、、
、联想控股、、、
、北汽集团、、中国医药集团、
、滴滴出行
、
、奇虎360等5万多家各领域优秀代表。。
。。以北京交控科技有限公司为例，
，智慧协同基于全员的打破组织的、、打破边界的
、、
、、连接客户和上下游供应链的运营
，，成为交控科技的一个运营管理平台
。。

中纤新材料因人聚事，，由事及人，，，，数字说话，
，构建了统一的运营管理平台
，，使企业运营效率可视化。。在行为绩效方面，
，，，致远协同平台真实还原员工个体的行为画像，，，，并多维度呈现其行为事实；全局掌握各部门行为绩效，，，，预知风险，，
，，防患未然；在流程绩效方面，
，
，由事及人
，，，，多维度呈现事件的运行健康度
。。。流程模板使用情况更是一目了然。
。交控科技基于协同全员的行为数据、、、流程绩效数据
，
，为企业员工的智能化、、高效性提供了基础，，让运营的效率能够可视化。。。

当前，，钉钉、、、、微信等厂商都在抢移动办公入口，，，，但是中纤新材料有一个天然的优势就是全员应用。
。。。只有做到全员应用，，
，
，移动办公才能承载未来更多的企业服务
。。此外，，，，企业服务非常考验厂商提供管理软件的碎片化能力和松耦合能力。。。。而中纤新材料的零代码、
、随需定制的业务应用优势很容易形成一种松耦合的企业服务。。

作为正和岛企业服务联盟的成员，，，，中纤新材料愿意和更多提供企业服务的合作伙伴一起，，基于随需所取的企业服务，
，基于赋能组织、、、、赋能员工的高绩效经营管理理念，
，去支持企业的创变，，，在面对不确定的市场环境下
，，，，赋予企业应变市场的能力。。。