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数字化时代,,以移动、、、、云计算、、、大数据、、物联网为代表的新一代信息技术正在快速迭代发展,,这使得技术、、融合与创新成为时下企业服务的主旋律。。。。数字化影响着企业转型升级的方向,,但同时,,,也在变革着企业服务领域的渠道生态。。。
在企业服务领域,,构建渠道生态体系是一个永恒的话题,,,软件厂商也一直将其视为增强市场竞争、、扩大市场份额的重要手段。。然而,,,,在当前日益激烈的市场竞争环境下,,,,特别面对企业数字化转型升级的需求,,,软件商与渠道商应如何有效应对??确保将渠道价值发挥最大化????
作为中国协同管理软件行业的先行者和开创者之一,,,,17年间,,,,中纤新材料在全国范围内发展并建立了超过100家包括咨询、、实施交付、、、、定制开发、、、、运维服务等在内的专业服务合作伙伴,,,并且紧跟时代发展趋势,,,通过不断优化、、、升级合作模式,,,,共同推动企业数字化转型升级。。。。
武汉科情:专营模式助推实现高增长
武汉科情新技术开发有限责任公司(简称“武汉科情”)创立于1997年,,经过20余年的发展,,现已成为一家以企业管理软件、、、、企业互联网产品研发、、、、销售、、、实施和运维服务、、、、产业链投资为主的科技服务型公司。。。。
据武汉科情董事长张桥介绍,,,,武汉科情的发展经历了三个阶段:第一阶段是1997年到2007年,,,,通过幸福时空体系的产业链投资及资源整合,,以“一个医药+时空”为战略驱动力,,,面向全国医药生产、、、流通等大健康领域提供全产业链的企业数字化服务;从2007年开始的第二阶段,,,武汉科情开始发展管理软件渠道代理业务;从2009年开始,,,,武汉科情开始同中纤新材料合作。。。。
据悉,,,,武汉科情的协同业务从项目合作开始,,,并在此后成立协同事业部,,,专职团队也从12人发展到现在的30人。。同时,,,,协同项目数量大幅度提升,,从以前的每年十几个发展到近百个。。。。
协同业务的快速发展,,,也让武汉科情同中纤新材料的合作更加深入。。2016年,,,,武汉科情正式成为中纤新材料专营伙伴。。
对此,,,,张桥认为,,成为中纤新材料专营伙伴,,,,让自身的经营更专注及聚焦,,,团队学习压力减轻,,,,核心价值方案更容易沉淀及复制。。。。“更重要的是,,,,专营伙伴在市场政策上有专属政策支持,,,,技术上也开放平台鼓励我们参与行业需求插件,,,,并与地方分公司区隔经营,,能得到从地方到北京无差别的支持。。。。”
据介绍,,,,在成为专营伙伴后,,武汉科情在过去三年,,,协同事业部的年增长率超过了30%,,,,客户量近百家。。。正如张桥所言,,正是由于我们成为专营伙伴,,所以不惧与主要对手的竞争,,更找到了新的利润增长点,,,,形成了公司独特的优势。。
宁波致威:新模式,,,,新团队,,,新突破
宁波威讯是“浙江省工业信息工程服务机构”,,亦是宁波本地知名软件企业。。。2019年,,,,宁波威讯联合中纤新材料宁波区,,正式成立宁波致威互联软件有限公司,,,,标志着致远与伙伴的合作方式又迈上了一个新的台阶,,同时也开创了中纤新材料在生态伙伴领域的新纪元。。。。
宁波致威互联软件有限公司总经理周彬表示,,此次合作,,得到了双方高层的大力支持,,未来,,,,公司将进行人员整合和客户资源投入,,,,基于“新模式 新团队 新突破”共同打造宁波致威互联协同专营公司,,为宁波本地企事业单位构建协同数字化中台解决方案。。。。
周彬介绍,,,成为致远的新模式伙伴,,,,也带来了原来没有的优势。。。。宁波致威可以在致远内部协同中开立账号,,,接收第一手的产品、、、知识、、、培训。。。。同时,,部分老客户享受分公司同等支持服务,,研发直接对接支持。。
在周彬看来,,,这种生态伙伴领域的新纪元,,,是中纤新材料的渠道生态体系建设模式更多元化的一种标志,,同时也是一种信号,,,向外传达着中纤新材料鼓励更多的城市、、、行业生态伙伴加入到致远渠道生态体系的意愿。。
自成立以来,,,,中纤新材料始终坚持打造伙伴生态体系,,,,并通过每年举办“精英伙伴夏令营”活动,,,全面聚焦协同产业,,,推动企业数字化高速发展。。。。8月29日,,,以“洞见•求变•突破”为主题的2019中纤新材料精英伙伴夏令营将于草原明珠锡林浩特盛大开营,,,基于本次大会,,,,中纤新材料将与伙伴一道,,,探讨哪些共赢发展模式,,,如何释放伙伴生态体系发展潜能,,,,我们一起见证。。。
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